招贤纳士
Date:2016-01-19 人气:
1、 业务管理：制定销售计划，分解销售任务；协调与相关单位及公司各部门之间的工作；带领团队按规定完成业绩指标。
2、 团队管理；对团队人员进行日常管理，对销售人员业绩进行考核及监督。
3、 关系管理：维系与开发商之间的关系，及与大客户的沟通谈判。
4、 业务能力：负责大客户的拓展及跟踪维系；完成客户买卖工作；能及时给与团队人员在做单技巧上的指导。
5、协助总监完成年度销售任务。
职位要求：
1、26-35岁，大专以上学历，男女不限；市场营销类专业者优先；
2、思路敏捷，办事条理清晰，责任心强，具有吃苦耐劳精神、积极进取；
3、形象气质佳，品德正直；
4．对商业市场熟悉；
5．有商业类项目招商运营经验，在本行业取得过较好的成绩者优先考虑。